CASE STUDY
社内デジタル組織の組成・育成
Excel と市販ソフトでの二重・三重入力から、簡易システムを内製できる組織へ
課題
社内業務を Excel と購入したソフトでなんとか回していたが、情報が分散し、データの二重入力・三重入力が蔓延していた。
解決策
IT人材を新たに採用し、経験豊富なエンジニアの支援を受けながら社内デジタル組織を立ち上げ、IT人材の育成も行った。
成果
定量効果
簡易システムを内製化し、業務効率化につなげた。
定性効果
属人化していた業務を誰でもできるようにし、本来の業務に注力できるようになった。